會上，達博黨支部書記杜連民代表支委會通報了本次組織生活會準備情況和主題教育以來有關組織生活會問題整改情況，并代表支部班子作對照檢查，對照“四個帶頭”認真查擺問題與不足，深刻剖析原因，針對性制定整改措施：

一是進一步加強理論武裝，提高政治站位，建立長效學習機制，切實把學習成果轉化為推動企業高質量發展的動力；二是進一步強化宗旨意識，改進工作作風，回應職工關切，不斷提高黨支部活動吸引力與凝聚力；三是進一步增強擔當意識，提升工作實效，以釘釘子精神抓好技術攻關、市場開發、人力資源等各項工作落實；四是進一步壓實全面從嚴治黨責任，完善權力運行監督制約機制，深入整治形式主義、官僚主義等作風問題。

會上，達博黨支部副書記房晉代表支委會匯報2024年黨支部工作，與會黨員結合自身工作思想實際，分組開展批評和自我批評，實事求是剖析自身不足的同時，對其他黨員誠懇提出批評意見建議。批評和自我批評達到了把問題談透、把思想談通、把批評談深的效果，全體黨員接受了一次深刻的思想洗禮。按照會議安排，達博黨支部開展了民主評議黨員工作，對達博黨支部和全體黨員進行民主測評。